Kurz vor Jahresende gibt es noch einmal Neuigkeiten von unserem Produktteam bei XING E-Recruiting: Geschraubt wurde am im September veröffentlichten XING TalentpoolManager, mit dem Sie alle spannenden Kandidaten an einem Ort verfügbar haben. Die Informationen der potentiellen Kandidaten aktualisieren sich in den Talentpools automatisch – immer dann, wenn das Mitglied auf XING Änderungen am eigenen Nutzerprofil vornimmt. Zudem gibt es Neues im Bereich   Mitarbeiterempfehlungen: Funktionalitäten des XING EmpfehlungsManagers rücken nun noch näher an den XING TalentManager sowie den XING TalentpoolManager heran.

Mitarbeiterempfehlungen im XING TalentpoolManager

Bereits zum Launch hatten wir versprochen, dass die Anzahl der Pools weiter wachsen wird. Dem kommen wir nun mit den neuen Funktionen im XING EmpfehlungsManager nach: In einem neuen, automatisierten Pool listen wir jene Mitglieder auf, die von Ihren Mitarbeitern empfohlen wurden. Auch hier greifen dieselben Mechanismen wie in den anderen Talentpools. So weisen wir Sie beispielsweise darauf hin, wenn ein Mitglied eine erhöhte Wechselmotivation zeigt. Befüllt wird dieser Pool ganz einfach über den XING EmpfehlungsManager oder ab sofort auch direkt über XING.com. All Ihren Mitarbeitern wird dazu eine neue Funktion direkt auf der Startseite angezeigt.

Ansicht der Funktion für die Mitarbeiter auf deren Startseite

So können Ihre Mitarbeiter schnell und einfach einen passenden Kandidaten an Sie weiterleiten – entweder als XING Profil oder als Lebenslauf, sollte die empfohlene Person noch kein XING Profil besitzen. Der Mitarbeiter kann seiner Empfehlung auch eine Begründung beifügen, so dass Sie noch mehr Informationen zum potentiellen Kandidaten erhalten. Rufen Sie nun das Profil eines empfohlenen Kandidaten im Talentpool auf, erfahren Sie darüber hinaus auch, welche Gemeinsamkeiten zwischen dem Mitarbeiter und der Empfehlung bestehen.

Der neue automatische Pool mit Ihren empfohlenen Kandidaten im XING TalentpoolManager

Sehen Sie, welcher Mitarbeiter Ihren Traumkandidaten kennt

Ebenfalls neu: Ab sofort ergänzen wir jedes im  XING TalentpoolManager aufgerufene Kandidaten-Profil um die Info, welche Ihrer eigenen Mitarbeiter mit Ihrem potentiellen Traumkandidaten auf XING verknüpft sind. Sie können sich dann z. B. bei dem entsprechenden Mitarbeiter zu der Person erkundigen oder diesen bitten, einen Kontakt herzustellen. Sollten mehrere Ihrer Mitarbeiter mit dem Kandidaten verbunden sein, so stellt das auch kein Problem dar: Das System erkennt nicht nur, wer miteinander verbunden ist, sondern auch, wie stark die Gemeinsamkeiten zwischen Kandidat und Mitarbeiter sind. Um Ihren Mitarbeiter möglichst einfach um eine Empfehlung beziehungsweise Vorstellung zu bitten, öffnen Sie einfach hier das spezielle Nachrichtenfeld und kontaktieren Sie den Kollegen über XING.

Wenn Sie den XING TalentpoolManager noch nicht kennen, stellen meine Kollegen Ihnen die Lösung gerne persönlich vor. Melden Sie sich einfach bei uns!