„HR, wie wir es kennen, ist tot – und das ist gut so.“ Gewagte These. Stammen tun diese Worte von Gründerin der Personalstrategieberatung i-potentials, Constanze Buchheim. Als Expertin für moderne Führungskulturen und Mitarbeitergewinnung ist sie am 6. März dieses Jahres eine der zahlreichen Vordenker und Redner der New Work Experience 2018 (NWX18). Die zweite Auflage des Events bietet mit prominenten Rednern wie Philosoph Richard David Precht, Siemens Personalvorstand Janina Kugel und dm-Gründer Götz Werner geballte Bühnenpower. Die 1.500 Gäste – aus der Wirtschafts-, Politik- und Wissenschaftsszene – können sich auf insgesamt mehr als 40 Stunden Programm freuen: Auf zehn Bühnen, auf denen 50 Persönlichkeiten Vorträge, Workshops und Paneldiskussionen abhalten.

NWX18: Von der Elbphilharmonie auf die E-Recruiting-Barkasse durch die HafenCity

Schauplatz der NWX18 ist unsere Heimatstadt Hamburg. Gemeinsam mit unseren Gästen starten wir den Tag in einem der aktuell aufregendsten Bauwerke Europas: Die Elbphilharmonie. Neben Keynotes und einer Paneldiskussion werden auch Gewinner des New Work Awards bekanntgegeben. Ausgezeichnet werden u.a. Unternehmen, die Vorbilder für zukunftsweisendes Arbeiten im deutschsprachigen Raum sind. Weit mehr als 100 New Work Pioniere sind dieses Jahr dem Aufruf gefolgt und haben sich mit innovativen Konzepten um den Award beworben. Schauen Sie sich die besten Maßnahmen des Jahres an und entscheiden Sie mittels Online-Abstimmung, welche Sie am überzeugendsten finden!

Am Nachmittag haben Teilnehmer die freie Wahl: Aus sechs unterschiedlichen Streams können sie sich ihr individuelles Programm zusammenstellen – spannende Best Practice Beispiele und Panels warten ebenso auf Teilnehmer wie inspirierende Talks und Workshops. Ganz besonders möchten wir Ihnen die Teilnahme an unserem E-Recruiting-Stream ans Herz legen: Vor der „Elphi“ legen wir mit Ihnen – typisch hanseatisch auf einer Barkasse – am Nachmittag ab und nehmen Sie mit auf einer ca. 90 minütigen Bootsfahrt auf der Elbe.

Mit der beeindruckenden Kulisse des Hafens im Hintergrund erfahren Sie alles Wissenswerte rund zum Thema  „Recruiting 4.0: Unternehmenserfolg durch digitales und integriertes Multichannel-Recruiting“. Seien Sie dabei, wenn Themen besprochen werden, die die Personalbeschaffung aktuell und die nächsten Jahre beschäftigen werden.

Die Barkasse bietet rund 100 Gästen Platz. Sollte das Boot voll sein, haben Sie die Chance, an der einer späteren Fahrt teilzunehmen, das Programm ist identisch. Die genauen Programm- und damit Abfahrtzeiten werden in Kürze veröffentlicht.

Sie haben kein Ticket mehr bekommen? Dann aufgepasst!

Die Veranstaltung ist seit Anfang des Jahres restlos ausverkauft. 20 Tickets sind noch übrig, diese werden von XING verschenkt und zwar an echte New Work Experten! Sichern Sie sich jetzt Ihr „NWX Future Ticket“. Bewerben kann sich jeder. Bitte schreiben Sie uns, was Sie antreibt und warum Sie vom Ideenlabor, bestehend aus Vorreitern wie Ex-Telekomvorstand Thomas Sattelberg, ausgewählt werden sollten, eines der begehrten NWX Future Tickets zu erhalten. Schreiben Sie uns Ihre Ideen, Erfahrungen und Konzepte zur Arbeitswelt von heute und morgen.

Es gibt keine formellen Anforderungen. Je kreativer, desto interessanter! Wir freuen uns, wenn Sie uns bis zum 05.02.2018 Ihren Beitrag mit dem Betreff „NWX Future“ an e-recruiting@xing.com.

Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite zur New Work Experience 2018. Und wenn Sie am 6. März nicht dabei sein können, finden Sie dort vormittags den Live-Stream aus der Elbphilharmonie sowie weitere ausgewählte Inhalte am Nachmittag von den anderen Locations.